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厦门市音乐学校2025年5月公开招聘专业技术岗位教师简章

2025/5/8 15:01:56　来源: 今日招聘网

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根据厦门市事业单位公开招聘有关规定，结合学校教育教学工作需要，厦门市音乐学校拟招聘事业单位专业课教师（专业技术岗位）。现将公开招聘简章公布如下：

一、招聘岗位

具体招聘人数、招聘岗位及招聘条件详见《厦门市教育局所属事业单位厦门市音乐学校公开招聘专业技术岗位教师岗位信息表（2025年4月）》（附件1）。

二、报考指南

《厦门市教育局所属事业单位厦门市音乐学校公开招聘专业技术岗位教师报考指南（2025年4月）》（附件2）属于简章的组成部分，请报考者认真阅读并遵守。

三、招聘程序

（一）报名

本次考试采用网上报名。

报名网址：厦门市音乐学校官网（http://www.xmyyxx.com）“招生招聘”中的“招聘”模块（以下简称“报名系统”）。

1.请登录报名系统按照网上提示如实、准确填写（修改完善）个人信息，并提交个人近期正面免冠二寸彩色数码证件照（jpg格式，规格200k以下）。

2.请报考者须如实填写本人报名信息，凡不按照要求报名，网报信息因误填、错填或填报虚假信息而造成不能考试或影响录取的，后果由本人承担。

3.请报考者关注报名时间，逾期将不再接受报名。

4.报考者报名后请关注学校官网，及时接收考试通知信息。

报名时间：2025年5月12日08:30—5月16日17:00

查询资格初审结果。2025年5月13日10:00—5月17日17:00。在厦门市音乐学校官网“报名系统”查询。

申诉。对资格初审结果有异议的，须在规定时间（2025年5月13日10:00—5月17日17:00）内通过招聘报名系统中的“申诉”模块进行申诉。

（二）确认招聘人数和岗位

符合岗位资格条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3:1的，原则上取消该岗位招聘。情况特殊需降低比例的，由招聘单位提出意见报上级主管部门研究，报市人社局批准后另行公告。

（三）打印准考证

准考证打印、笔试及后续相关环节的时间安排，以“报名系统”发布为准。

（四）考试

考试采取笔试、专业测试和面试相结合的方式。

1.笔试

（1）报考岗位人员均须参加笔试。

（2）笔试采取闭卷方式进行，卷面分100分，考试时长2小时。具体时间、地点以准考证为准。笔试时请正确填(涂)准考证号码，否则以“0”分计。

（3）符合笔试加分规定的加分对象、加分分值及所需证明材料等详见《报考指南》。

（4）笔试成绩=笔试卷面分+加分。笔试成绩合格线为60分。笔试成绩不合格者不进入专业测试。

2.资格复审

招聘单位从笔试合格人员中对按照1:3比例进入专业测试人员进行现场资格复审。未在规定时间内参加资格复审，视为自动放弃考试资格。

资格复审地点：福建省厦门市湖里区美仑路396号，厦门市音乐学校（五通校区）艺术楼713办公室二。

资格复审由报考者亲自到场或委托他人。若委托他人，需出示委托书和被委托人的身份证原件。

资格复审时需提供报考人的以下材料原件、复印件各一份，并依序装订成册。

（1）2025届全国普通高等学校毕业生须提供以下材料：

①报名表（一式一份）；

②身份证原件及复印件（一式一份）；

③毕业生就业推荐表

④符合加分规定的相关材料；

⑤其他参考材料：如在校成绩证明、获奖证书等。

（2）非2025届全国普通高等学校毕业生、境外留学人员须提供以下材料：

①报名表（一式一份）；

②身份证原件及复印件（一式一份）；

③户口本主页+个人页原件及复印件（一式一份）；

④毕业证、学位证原件及复印件（一式一份），持自考、函授等非全日制普通教育学历报考人员，需提供“学信网”查询认证或教育部学历认证中心出具的学历认证报告，取得境外学历、学位者请提供教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书；

⑤岗位资格条件要求的资格证书、专业技术职务证书等；

⑥岗位要求的工作经验须提供养老保险缴费凭证或工资发放表等有效凭证；聘用（劳动）合同和所在单位出具的符合岗位条件要求的相关岗位和工作情况证明；

⑦符合加分规定的相关材料；

⑧其他参考材料：如在校成绩证明、获奖证书等。

3.专业测试

专业测试由招聘单位在主管部门指导下组织，主要测试考生的专业素质，满分100分，合格线为80分。专业测试不合格者不进入面试。

参加专业测试人员为资格复审合格人员。

4.面试

（1）笔试、专业测试成绩均合格者进入面试。面试满分为100分，合格线为60分；实际按岗位拟聘人数1:1比例参加面试的，报考者面试成绩应达到70分（含）以上，方可进入体检。

（2）面试采用课堂试讲、答辩的方式，由面试评委进行现场打分，主要测试报考人员的综合素质和教学能力。

面试具体时间、地点等详见“报名系统”。

5.综合总分

（1）综合总分=笔试成绩×30%+专业测试成绩×40%+面试成绩×30%，综合总分合格线为60分。

（2）笔试成绩、专业测试成绩、面试成绩、综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位。对于综合总分相同者，按以下顺序进一步确定名次排列：

①按专业测试成绩从高到低排列；

②若专业测试成绩又相同，按面试成绩排列；

③若面试成绩又相同，按笔试成绩排列。

（五）聘用

1.体检和考察

从笔试、专业测试、面试成绩均合格者中，根据综合总分排名顺序，按与岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。

体检合格者列入考察对象。体检人员应根据通知按时参加体检，并配合体检，否则视为放弃资格。体检不合格的人员不予聘用。体检和考察环节由招聘单位在主管部门指导下组织实施。

2.公示

根据岗位要求以及考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在招聘单位网站（https://www.xmyyxx.com）公示7个工作日。

3.递补

资格复核环节，因考生放弃、被取消专业测试资格或面试资格，由此产生参加人数未达到规定比例的，可在规定时限内，从报考该岗位且成绩达到合格线的报考者中，从高分到低分依次递补。

面试后、办理本次招聘人员入职审批手续前，因体检或考察不合格，或报考人员放弃资格等，不再进行递补。

已进入办理本次招聘人员入职审批手续的，拟聘用人员放弃或被取消聘用资格等情形出现的名额空缺一律不再递补。

4.聘用手续办理

公示结果无异议，或经招聘单位会同主管部门核实不影响聘用的，拟聘人员应于公示期满后3个月内提供办理聘用手续所需的材料（含个人人事档案），因情况确实特殊、无法在上述期限内提供完备资料的，应向招聘单位书面申请并承诺，经上级主管部门审核同意后可适当延长材料提交时限（延长时限原则上不超过2个月），否则视为放弃聘用资格。

聘用人员的人员身份及工龄、工资、养老保险待遇按照厦门市有关规定认定。

（六）相关说明

1.本次招聘的教师按照《事业单位人事管理条例》规定，执行事业单位人员工资福利待遇政策，统一参加机关事业单位基本养老保险，统一纳入全市事业单位人事管理。

2.本次招聘的职业学校专业课教师，报考时对教师资格证暂不要求，入职后按相关规定执行。

四、其他事项

（一）报考者应诚信报考，凡弄虚作假或存在违纪违规行为的，一经查实，立即取消考试（聘用）资格或解除聘用合同并按照有关规定处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（二）本次公开招聘由厦门市音乐学校纪律检查委员会工作小组实施监督。

（三）报考者在“报名系统”中所留的联系方式应准确无误并保持畅通。

（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（五）招聘政策、招聘条件等问题可在工作日上班时间咨询工作人员，联系方式详见“报名系统”。

本简章仅适用于本次厦门市音乐学校公开招聘工作，未尽事宜由招聘单位及上级主管部门解释，必要时另行补充通知。

五、报名咨询方式