协管员岗位(岗位代码：01)23名(男18名，女5名)：对违反城市管理法律、法规、规章规定的行为进行日常巡查、文明劝导，督促改正;协助城市管理执法队员开展执法工作，不独立行使行政执法职权;完成城市管理行政执法部门交办的其他辅助性城市管理行政执法工作。

指挥中心话务员岗位(岗位代码：02)7名(男):主要负责接听群众来电，记录群众信息，回答群众咨询，处理群众问题;需24小时轮班和值夜班;完成城市管理行政执法部门交办的其他辅助性城市管理行政执法工作。

招聘条件

(一)厦门市户籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法犯罪记录;

(三)具备良好的职业道德，品行端正，责任心强，吃苦耐劳，愿意履行非在编聘用人员义务，热心为群众服务，具有一定的组织协调能力;

(四)身体健康，无纹身，具有正常履行岗位职责的身体条件;

(五)男性，年龄在18周岁至35周岁,大专及以上学历(指挥中心话务员岗，本科及以上学历)，专业不限，身高1.70米以上;

(六)女性，年龄在18周岁至40周岁,大专及以上学历，专业不限，身高1.60米以上。

招聘程序

(一)公开发布招聘信息及报名

1.发布招聘信息：

招聘信息2020年5月20日在思明区政府网(www.siming.gov.cn)、厦门思明城管微信公众号同时公布。

2.报名方式：

本次招聘采取电子邮件网上报名形式进行，报名时间为即日起至2020年5月31日24时，应聘人员需在此期间内完整、如实、准确、详细填写《厦门市思明区城市管理局公开招聘非在编人员求职受理表》(附件1)，并附上近期1寸免冠正面证件照片，打印后由报名人员在声明栏进行签名。连同身份证正反面、户口本首页及本人页、最高学历学位证以及其他相关资质、技能或特长的证书按顺序扫描成一份a4尺寸pdf格式文件以附件形式发送至cgsmxm@sina.com邮箱,邮件标题严格按“思明区城市管理局非在编人员+姓名+岗位”格式设置。报名表中各栏目均为必填项，填写不完整及未附电子照片的不予审核报名资料。(注：请务必在报名表中正确填写联系手机号码，保持手机畅通，注意查收短信。通过邮件提交应聘材料后须加入思明区城管局非在编人员应聘qq群771076388，进行信息咨询。)

报名注意事项：

1、报名时间截止到5月31日24时，以电子邮箱记录的接收时间为准;不接受现场、电话、传真等其他形式的报名。

2、应聘人员只能选择一个职位报名。

(二)资格审查

1.报名结束后由思明区城管局对应聘人员的报名资格进行初步审查，并将初审合格人员名单公布在思明区政府网。审查未通过的，由思明区城管局电话告知应聘人员未通过的原因。

2.初审合格的应聘人数与岗位拟招聘人数的比例不足3：1的，原则上相应减少该岗位拟聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的，由思明区城管局提出意见，经思明区非编招聘领导小组批准方可降低比例招聘。

3.查询资格初审结果

应聘人员登录思明区政府网站查询资格初审结果，对资格初审结果有异议的，须在初审合格名单公布后3个工作日内向思明区非编招聘领导小组办公室提出书面复核申请。

4.通过初审合格人员，本人身份证为参加笔试凭证。

(三)考试办法

考试由笔试和面试相结合的方式。

1、笔试

笔试采取闭卷方试进行，卷面分值100分。笔试内容为《中华人民共和国行政处罚法》、《厦门市市容环境卫生管理条例》、《厦门经济特区促进社会文明若干规定》和行政能力测试。

笔试结束后，应聘人员可登录思明区政府网查询笔试成绩及名次。

笔试具体时间、地点另行通知。

2、面试

面试人选从参加笔试的应聘人员中按岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定，不足1:3的按实际人数确定。所有进入面试的人选由思明区城管局进行资格复核，资格复核通过者，由思明区城管局通知面试时间、地点，考生凭身份证参加面试。面试主要测试应聘人员的综合素质和能力。面试满分为100分，合格线为60分，按岗位拟聘人员数1：1比例进入面试的人员面试成绩不得低于70分。

面试具体时间、地点另行通知。

3、综合总分

综合总分为100分，合格线为60分。笔试成绩、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合考试总分。折算过程的中间数据、综合总分均采用四舍五入方法取小数点后两位。

应聘人员于面试结束后可登录思明区政府网要事公告栏查询综合总分。

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