厦门
根据事业单位公开招聘相关文件精神，厦门医学院及其附属第二医院决定组织实施简化程序招聘工作，具体简章如下： 一、报考条件 （一）具有中华人民共和国国籍； ?。ǘ┯祷ぶ谢嗣窆埠凸芊ǎ祷ぶ泄膊沉斓己蜕缁嶂饕逯贫?； ?。ㄈ┤劝逃乱?，具有良好的政治素质和职业道德； ?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男兄霸鸬纳硖逄跫托睦硭刂?； ?。ㄎ澹┚弑刚衅父谖簧柚玫淖矢裉跫?/span> ?。┓?、法规规定的其他条件。 二、不得报考或取消报考（聘用）资格的情形 ?。ㄒ唬┰蚍缸锸芄淌麓Ψ５模?/span> ?。ǘ┰豢盎蚩泄膊车臣?； ?。ㄈ┍灰婪形帕铣徒涠韵蟮模?/span> ?。ㄋ模┕ぷ髌诩湓⑸搅剖鹿矢河兄饕鹑蔚?； ?。ㄎ澹┰诟骷豆裨被蚴乱档ノ徽锌贾斜蝗隙ㄓ形璞椎妊现匚シ绰迹ㄆ福┯眉吐尚形模?/span> ?。┕裨被虿握展裨狈ü芾砘兀ǖノ唬┕ぷ魅嗽保ㄒ韵录虺啤安喂嗽薄保┍淮峭宋绰?年的； ?。ㄆ撸┦杂闷谀诘墓裨被虿喂嗽?；未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的公务员和参公人员； ?。ò耍┫忠劬思捌胀ǜ叩仍盒Ｈ罩圃诙恋姆怯毂弦瞪?024年及以后才学业期满的全日制普通教育学生）； ?。ň牛┥嫦游シǚ缸镎诮邮芩痉ǖ鞑樯形醋龀鼋崧鄣?，或尚未解除党（政）纪处分的，或正在接受纪律审查的； ?。ㄊ┢赣煤蠹垂钩捎乇芄叵档?； ?。ㄊ唬└菰＝ㄊ∥郎粕攘棵拧豆赜谟》⒌耐ㄖ罚鑫揽平獭?015〕107号）和《福建省卫生计生委关于印发福建省住院医师规范化培训实施方案的通知》（闽卫科教〔2016〕83号）精神：凡是以单位人身份进入住院医师规范化培训的人员或以单位人身份正在接受住院医师规范化培训的人员，在培训期间及培训结束（含终止培训或退出培训）后3年内不得报考培训基地所在单位的任何招聘岗位； （十二）法律法规规章规定不得聘为事业单位人员的其他情形。 三、招聘岗位、招聘人数及资格条件 详见《厦门医学院及其附属第二医院2023年简化程序补充工作人员招聘岗位信息表（2023年10月）》（附件）。 四、信息发布 招聘信息在厦门医学院官网公开发布。 五、报名和资格审查 （一）报名时间：自简章发布之日起可报名，岗位招满即止，未招满岗位报名有效期至2023年12月31日。 ?。ǘ┍绞剑?/span> 报考厦门医学院岗位者登录“厦门医学院简化程序报名系统”进行报名（以下简称“报名系统”，网址：https://zp.xmmc.edu.cn）。 报考厦门医学院附属第二医院岗位者将报名材料扫描为电子版，打包压缩并命名为“招聘岗位-姓名”后发送至厦门医学院附属第二医院招聘邮箱报名，邮箱：xmeyzp@163.com。报名材料电子版应清晰可辨，规范完整。报名有效时间以邮箱收件时间为准。 （三）各岗位报考者如通过审核，后续面试通知会以电话形式通知。 ?。ㄋ模┍既嗽北毙肴险娑哉崭谖徽衅缸矢裉跫?，确认自己符合拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。 上述报名材料包括：本人有效身份证、个人简历、学历证、学位证以及岗位资格条件要求的其他材料。 六、考试 根据省、市事业单位公开招聘有关规定，本次招聘采取面试考核方式，由用人单位视报名情况，不定期组织面试考核工作。面试总分100分，合格线为60分，1:1或低于1:1比例进入面试的合格线为70分。 七、体检与考核 （一）体检人选确定 从面试成绩合格者中按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。 ?。ǘ┨寮?/span> 进入体检的考生应按照招聘单位的通知要求及时参加并配合体检，否则视为自动放弃体检及聘用资格。 本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》等文件要求，具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。 从事放射岗位人员还需根据《放射工作人员职业健康监护技术规范》（卫通〔2011〕2号）完成岗前必检项目的体检。从事医学检验职位人员体检结果还应满足《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）对身体条件的要求。 体检结论以体检医院出具的体检报告为准。体检人员对非当日或非当场复检的体检项目结果有疑义、申请复检的，由招聘单位另行指定医院复检，复检只能进行1次，体检结论以复检的结果为准。体（复）检费用由个人自理，凡在体检中弄虚作假或隐瞒真实身体状况的，取消体检（聘用）资格。 ?。ㄈ┛疾?/span> 对体检合格的考生，由招聘单位组织对其政治思想、道德品质、廉洁自律、学习表现、能力素质以及是否需要回避等内容进行考察，并对考生的资格条件进行再次审核。 考察工作前，招聘单位将通过中国执行信息公开网（http://zxgk.court.gov.cn/）核实考察对象有无失信被执行的情况，发现被依法列为失信联合惩戒对象的，取消考察（聘用）资格。另通过在全国教师管理信息系统的教职员工准入查询?？橹薪胁檠豆赜诮⒔讨霸惫ぷ既氩檠郧治シǚ缸镄畔⒅贫鹊囊饧贰豆赜诼涫荡右到怪贫鹊囊饧饭娑ǖ男郧治シǚ缸镄畔⒑徒淌Ψāⅰ督淌ψ矢裉趵饭娑ǖ囊涯扇虢淌ψ矢裣拗瓶獾纳ナА⒊废淌ψ矢裥畔?。拟聘用教职员工经查询发现有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，不得录用；拟聘用教师经查询发现有丧失教师资格信息和在撤销教师资格期限内的，不得聘用为从事教育教学工作的教师。 八、聘用 ?。ㄒ唬┕?/span> 招聘单位根据岗位条件及面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在厦门医学院官网公示7个工作日，公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况、拟聘人员基本信息等。 ?。ǘ┢溉?/span> 1.公示结果无异议，或经招聘单位报厦门医学院核实不影响聘用的，拟聘用人员应于公示期满后5个月内提供办理聘用手续所需的全部资料（含个人人事档案）。因情况确实特殊、无法在上述期限内提供完备资料的，拟聘用人员须提交书面申请并与招聘单位协商一致后报厦门医学院核准，可适当延长资料提交时限（延长时限原则上不超过2个月），否则视为自动放弃聘用资格。 2.本次拟聘用人员属于招聘单位人员控制总量内聘用工作人员，执行统一的事业单位人事管理制度，享受在编人员同等待遇。 拟聘用人员办理就业手续后，招聘单位将依据《事业单位人事管理条例》、《厦门市事业单位聘用制暂行规定》与拟聘用人员签订《聘用合同》。聘用人员的人员身份及工龄、工资、养老保险等待遇由招聘单位查阅其人事档案后，按照厦门市有关规定认定。 3.招聘单位将根据事业单位岗位设置管理原则、按照本单位发布的招聘岗位类别和级别对拟聘用人员进行聘任。如招聘单位的拟聘岗位数量不足或拟聘用人员不具备相应岗位聘任资格条件的，可实行高职低聘。 4.本次招聘的聘用人员将按有关规定实行试用期，试用期包括在聘用期内，试用期满考核不合格的予以解聘。 九、其它事项 （一）本次招聘以《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）》（附件2）作为岗位专业条件设置和审核的依据。其他来源的专业指导目录不作为本次报考和审核的依据。 报考者应严格按照所持证书（认证报告）上内容只字不差、如实填写所学专业，如所学专业在《专业指导目录》中但未列入岗位专业条件要求的，不得报考该岗位；如所学专业不在《专业指导目录》中但与拟报考岗位要求专业“相近、相似”的，报考者应按招聘单位要求提供有效凭证，经招聘单位审核后报厦门医学院认定。 岗位资格条件要求的“专业方向”，报考者须提供学历证或学位证或主干课程学习成绩表或论文发表情况或学校证明等有效凭证。就业推荐表毕业专业要与毕业证上的一致，办理聘用以毕业证上的专业为准。因就业推荐表与毕业证专业不一致造成无法办理聘用手续，后果自负。 ?。ǘ└谖蛔矢裉跫蟮闹俺剖侵妇缁峄郎?、全国统一考试或考核确认等方式取得的专业技术职务任职资格，不含通过非公有制企业职称评审方式取得的职称。 在资格复核时，尚未取得岗位资格条件要求的职称证书的，可提供的有效的成绩单（须证明通过考试）、评审通过文件或考核确认表等有效材料。 ?。ㄈ└谖蛔矢裉跫蟮某钟小兑绞ψ矢裰な椤钒孩俪钟小兑绞ψ矢裰な椤罚虎谝巡渭庸抑匆狄绞ψ矢窨际裕杉ù锏胶细裣呒耙陨?，尚未发放《医师资格证书》的，提供合格成绩单。 ?。ㄋ模┤缥尢乇鹚得?，年龄计算至报名开始当月，即2023年10月。如最高年龄要求35周岁是指18周岁以上、35周岁以下（在1987年10月至2005年10月期间出生）的人员，其他最高年龄要求的计算方法以此类推。 ?。ㄎ澹┱衅傅ノ荒馄溉嗽钡钠赣眯氚凑帐乱档ノ桓谖簧柚霉芾碓颉⒏荼镜ノ桓谖簧柚眉澳馄溉嗽钡木咛迩榭鼋小Ｈ缯衅傅ノ蛔几谖皇坎蛔慊蛴ζ溉嗽辈痪弑父谖黄溉巫矢裉跫?，可实行高职低聘。 ?。┱衅父谖痪咛遄矢裉跫柚糜烧衅傅ノ唤馐退得?。 ?。ㄆ撸┍既嗽彼舻牧捣绞接ψ既肺尬蟛⒈３殖┩?。 十、监督 本次招聘工作在厦门医学院纪检监察部门全程监督下进行。 本考试简章相关解释、规定仅适用于本次公开招聘工作，相关规定及未尽事宜由招聘单位及其主管部门解释。? 附件： 1.厦门医学院及其附属第二医院2023年简化程序补充工作人员招聘岗位信息表（2023年10月） 2.福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）? 厦门医学院 2023年10月27日
