厦门市第九幼儿园补充非在编聘用人员招聘简章


因工作需要，厦门市第九幼儿园拟面向社会公开招聘产假顶岗教师2名，时间大约2023年1月底至6月底，现将有关事项公布如下：

一、基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录;

2.品行端正，有良好的职业道德，愿意履行非在编聘用人员义务;

3.热爱幼教事业，热爱幼儿，诚实善良、吃苦耐劳，责任心强，善于沟通，有耐心，有爱心;

4.身心健康且能胜任岗位工作，持有健康证。

二、岗位条件

产假顶岗教师2名，负责班级保育教育工作

1.性别不限，学前教育专业毕业、大专以上文化程度，年龄40周岁以下持

有幼儿园教师资格证。

2.热爱幼儿，富有爱心，能独立带班，有一定工作经验优先录用。

三、招聘程序

(一)公开发布招聘信息及报名

1.发布招聘信息：招聘信息发布在思明区教师进修学校网站。

2.报名方式：

邮箱报名，根据报名岗位填写《思明区公开招聘非在编聘用人员报名表》和岗位要求的证件发给岗位报名联系人邮箱。

3.报名时间：2023年1月7日-1月31日

4.报名联系人：

顶岗(教师)报名联系人洪老师邮箱940144731@qq.com电话：13950160008

(二)资格初审

1.报名结束后由厦门市第九幼儿园对应聘人员的报名资格进行初步审查。

2.学校根据岗位资格条件进行资格审查，确认报考者资格条件无误后即通知参加面试，参加面试时需提供本人近期1寸证件彩照1张，身份证、户口本，学历证书及岗位要求的证件原件和复印件1份，《思明区公开招聘非在编聘用人员报名表》纸制表，面试具体时间、地点另行通知。

(三)考试办法：面试由我校统一组织，根据相应岗位工作特点确定。面试主要考察应聘人员的综合素质和岗位相关的知识、操作技能等。

(四)考核：由学校考核小组对成绩优秀者进行综合考核，内容为德、能、勤、绩、廉等情况，并对报名资格条件进行复核。

(五)体检：考核合格者须持有健康证，要携带本人身份证按时到指定的医院体检。不按时参加体检者，视为放弃资格。体检费用自理。

(六)公示：根据岗位要求以及面试、体检和考核结果，择优确定拟聘人选，并公示3个工作日。

(七)办理聘用手续

根据岗位要求以及面试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员名单,办理聘用手续，签订由厦门高新人才开发有限公司签订的派遣劳动合同并按规定实行试用期，试用期满考核不合格的予以解聘。

四、其它事项

此次招聘考试参照《思明区教育系统非在编聘用人员公开招聘实施细则》厦思教〔2014〕95号文件进行岗位的设置和审核，请报考人员认真对照，确定符合条件后方可报名。有关考务信息将通过报名应聘者提供的联系方式直接通知，请报考者及时留意。

本招聘简章由厦门市第九幼儿园负责解释。

厦门市第九幼儿园

2023年1月7日附件1：思明区公开招聘非在编聘用人员报名表.doc (27.50 KB)