一、招聘岗位及人数

　　本次共招聘非在编工作人员3名，从事专业技术岗1名，辅助岗位2名。具体详见《厦门市市直行政事业单位办公用房事务中心补充非在编人员岗位信息表（2023年12月）》（附件1）。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法犯罪记录；

　　3.品行端正，有责任感，能吃苦耐劳，愿意履行非在编聘用人员义务；

　　4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

　　5.具备招聘岗位所需的其他资格条件。

　　（二）岗位条件

　　1.项目管理专业技术岗位（1名）

　　要求：本科及以上学历，学位不限，土建类专业毕业，具有建筑工程类中级工程师职称（需提供中级工程师证原件（原件备查）、复印件），具有丰富的工程现场管理经验，熟练应用建筑制图软件（CAD等），具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、协调、组织和分析能力。年龄18周岁以上、35周岁以下（在1987年12月至2005年12月期间出生）。

　　2.出纳辅助岗位（1名）

　　要求：大专及以上学历，学位不限，会计与审计类专业毕业，具有两年及以上财务工作经验（需提供单位证明及医社保缴交证明），熟悉财务报表、智慧财政等各类财务软件操作，具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。年龄18周岁以上、35周岁以下（在1987年12月至2005年12月期间出生）。

　　3.信息技术辅助岗位（1名）

　　要求：本科及以上学历，学士学位及以上，计算机软件技术类专业毕业，工作经历不限。具有较强的计算机软、硬件基础，熟悉计算机及网络相关知识，具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。年龄18周岁以上、35周岁以下（在1987年12月至2005年12月期间出生）。

　　具体岗位资格条件详见附件1。

　　（三）下列情形人员不得报名参加本次招聘

　　1.现役军人；

　　2.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生（即2024年及以后才学业期满的全日制普通教育学生）；

　　3.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　4.聘用后即构成应回避关系的人员；

　　5.法律法规规章规定不得聘用的人员。

　　三、报名有关事项

　　（一）报名时间

　　2023年12月11日10:00至2023年12月13日17:00。

　　（二）报名方式

　　本次招聘采取电子邮件等方式进行报名。

　　1.请报考者在报名时间内按照我单位要求将报考材料压缩成一个文件包，发送至邮箱254288939@qq.com报名，邮件标题注明“报考+岗位名称+考生姓名”（请勿重复投递）。

　　2.请报考者据实填写《厦门市市直行政事业单位办公用房事务中心补充非在编工作人员报名表》（附件2），并提供身份证（户口簿）及学历证明、学位证明以及能证明本人工作内容及年限等相关材料扫描件。

　　3.报名结束后，厦门市市直行政事业单位办公用房事务中心对报考人员的资格条件进行初审，对资格初审合格的，厦门市市直行政事业单位办公用房事务中心负责在2023年12月16日前电话通知考试时间、地点，请考生注意联系方式畅通并及时接听通知。

　　（三）注意事项

　　1.报考人员须认真阅读本简章并对照岗位信息，确认符合简章规定及拟报岗位资格条件后方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡不符合规定条件和岗位要求的，一经核实，立即取消报名、考试或聘用资格。

　　2.本次报名无需缴纳报名费。

　　3.每名报考者只能报考1个岗位，通过资格审核通过后不得更改，并以通过资格审核的岗位参加考试。

　　四、考试方法

　　本次招聘采取笔试和面试相结合的考试方式。

　　（一）笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，卷面分100分，合格线60分，题型为主观题+客观题，考试时长2小时，出纳、信息技术辅助岗位和项目管理专业技术岗位分三套试卷进行笔试，项目管理专业技术岗主要考察专业工程管理与实务相关知识，出纳辅助岗位主要考察财务知识，信息技术辅助岗位主要考察相关软、硬件技术知识，具体时间、地点另行通知。

　　（二）资格复审

　　从笔试成绩达到合格线的考生中，按岗位拟聘人数与拟面试人数1：3的比例，从高分至低分确定资格复核人选。笔试成绩合格人数达不到规定比例的，按笔试成绩合格实际人数确定。

　　厦门市市直行政事业单位办公用房事务中心对复核人员的资格条件进行审核。对资格审核合格的，厦门市市直行政事业单位办公用房事务中心负责在12月29日前电话通知复核人员携带以下材料原件及复印件各一份进行面试资格复核：

　　1.《厦门市市直行政事业单位办公用房事务中心补充非在编工作人员报名表》；

　　2.身份证原件及复印件；

　　3.毕业证书等岗位要求的相关证件原件及复印件；

　　4.岗位要求的其他证明材料；

　　5.2寸正面免冠彩色近照1张；

　　面试资格复核地点：具体时间地点届时电话通知，请考生注意联系方式畅通并及时接听通知。未在指定时间、地点参加资格复核的，视为自动放弃面试资格。

　　（三）面试

　　面试满分为100分，合格线为60分，实际参加面试人数与岗位拟聘用人数比例等于或低于1:1的，该岗位面试合格成绩不得低于70分（含）。面试主要测试考生的专业技能和综合素质，由面试评委当场打分。面试具体时间、地点及相关事项另行通知。

　　（四）综合总分

　　考生的综合总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合总分均采用四舍五入法取小数点后2位（必要时可增加小数点位数）。根据综合总分排名顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。