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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责:1、协助搭建浙江永辉的薪酬共享体系；2、负责省区薪酬核算标准化交付服务；3、负责人力相关数据化产品开发，每月完成人力数据分析报告；4、协同推进公司各项薪酬绩效政策，协助完善人事相关制度；5、负责浙江永辉所有社保/公积金/商业险统筹对接；6、参加其他HR项目工作协同。任职资格:1、本科及以上学历，身体健康；2、3年以上薪酬绩效经验，1年以上团队管理经验；3、有财务管理与数据驱动理念，积极主动的成长思维；4、接受***休息制，介意非双休的***。
职能类别：薪资福利经理/主管
注：联系我时，请说是在海沧人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州杭州
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
永辉超市股份有限公司
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批发·零售
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私营·民营企业
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福建省福州市仓山区金山桔园四路33号
