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职位描述：
职责描述：
1、负责组织开展门店的经营管理工作；
2、执行各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结；
3、及时向上级汇报工作，分析每日经营状况，发现问题并及时解决；
4、巡视门店，检查服务质量、出品质量，灵活应对突发状态并采取措施解决；
5、合理范围内控制门店的各项开支及成本消耗；
6、管理门店人员，如实施员工业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免；
7、采取有效方法，全面提升员工综合素质和业务水平；
8、处理客诉，协调平衡内外关系，发现矛盾及时解决。、
任职要求：
1、专科及以上学历；
2、餐饮或连锁酒店5年工作经验，同等岗位3年工作经验；
3、能独立管理和运作店面；
4、有中高档餐厅管理运营经验；
5、有组织能力，处事不惊，应变能力强；
6、心态良好、热爱工作、积极向上。