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HR管培生
面议 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
华峰集团有限公司 2025-07-23 10:03:34 99人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
该岗位定性为人力资源内部高潜岗位,通过在招聘、培训与发展、薪酬福利、员工关系、HRBP等核心HR模块轮岗,未来成为人力资源队伍的核心骨干,应对内部人员离职和退休补充。
一阶段定岗主要职责如下:
1.考勤:负责日常考勤异常处理,月度考勤汇总
2.合同:负责新员工的合同签订,老员工的合同续签,人事档案的归整工作
3.招聘:参与日常招聘工作,含操作工和非操类员工
4.入离职:负责全公司入转调离工作,新员工入职系统落地,员工离职手续办理,离职分析等工作
5.工伤:负责工伤申报和费用等申报处理工作
6.采购:负责部门内部办公用品的采购工作
7.项目申报:负责政府部门人事相关补贴项目申报工作

此岗位要求专业为:人力资源,企业管理等相关专业
学历要求:优秀的本科和硕士学历
应届生佳,可接受1-2年工作经验人员
联系方式
注:联系我时,请说是在海沧人才网上看到的。
工作地点
地址:南通启东市江苏华峰超纤材料有限公司
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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