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职位描述
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工作职责
1、协助完成部门业务规划，明确所负责业务板块的人力工作方向；
2、完成所负责业务板块的干部选拔培养、人员能力赋能提升、人才引进等工作；
3、保证基础人力工作的基础上，能从人力角度给出业务部门在组织诊断及设计、激励机制设计、人员排兵布阵方面的建议；
4、能通过人力相关数据，分析业务端在人员效率、人员使用等方面的存在的问题及改善方向，并提出改善建议
任职要求
1、有5年以上人力资源相关工作经验；
2、熟悉人力资源各个模块内容，擅长组织设计、人员培养、干部选拔中某一模块内容；
3、具备快速熟悉业务的能力，具备结合业务提出人力相关工作建议和方案；
3、具备跨部门拉通协调能力
注：联系我时，请说是在海沧人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州滨江区杭州-滨江区大华数智产业园
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
浙江大华技术股份有限公司
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电子技术·半导体·集成电路
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500-999人
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股份制企业
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杭州滨江滨安路1199号
