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（一）岗位概述

选拔培养高分子材料领域技术与管理复合型人才。储备干部通过轮岗熟悉核心

业务、技术研发及管理模式，成长为带领团队攻克技术难题、推动业务发展的

中坚力量，支撑公司创新发展。

（二）岗位职责

1.技术赋能销售：用高分子专业知识理解产品性能、参数及应用场景，为销售提

供技术支持，协助传递产品技术价值。

2.客户需求对接：与客户进行技术沟通，挖掘材料性能、工艺等需求，结合公司

优势定制技术解决方案。

3.市场推广与销售：参与展会、研讨会等推广活动拓展客户，维护客户关系、跟

进订单、完成销售目标。

4.市场与技术反馈：收集市场、客户及竞争对手信息，分析行业趋势，为产品研

发、技术改进和市场策略提供建议。

5.团队协作与成长：与多部门协作推动技术成果转化，学习销售管理经验，协助

培养新员工、提升团队技术销售能力。

（三）任职要求

1.学历专业：高分子材料与工程、高分子化学相关专业，本科及以上学历。

2.工作经验：1-3 年高分子材料行业经验，有技术研发、产品销售或技术支持经

验者优先。

3.综合能力：

1.具备优秀沟通表达与商务谈判能力。

2.市场敏锐度高，有客户服务意识与抗压能力，适应出差。

3.学习能力强，有创新思维与团队协作精神，能快速适应不同场景。

4.接受公司内部轮岗及外派安排。