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1.统筹仓内人员、商品及履约管理工作，制定工作计划，确保关键指标达成； 2.制定仓端业务计划，落地营销活动，协调对接资源，主持仓内日常运营工作； 3.负责仓内商品陈列和现场标准维护，确保营运标准符合公司要求，对商品效期、人员、食安和消防安全等方面负责； 4.开展仓内员工业务技能带训认证，搭建人才梯队，协助推进绩效考核，提升员工能力与团队稳定性； 5.运用数据分析，发掘仓内商品、履约、人员效率等方面的异常问题，制定改善措施并推动落地执行。 任职资格 1.大专及以上学历（优秀者可放宽）； 2.三年以上零售行业管理经验； 3.熟悉仓内整体业务流程；掌握损耗管理、商品 管理、团队管理、线上社群运营等方面的知识技能；对经营报表有较强的洞察、分析能力； 4.吃苦耐劳，责任心强、有良好的沟通能力、带训技能、团队管理能力； 5.身体健康，有健康证、适应轮班制。