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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责：
1、事业部本部员服工作：负责本部员工的入离调转等，提升员工满意度
2、机构劳动用工管理：搭建机构用工风险防控体系，定期开展自查和用工督导
3、机构管理：制定机构HR年度评估指标体系，组织年度评估并开展机构赋能
4、HR报表体系：定期发布事业部内勤报表体系，如人力月报等
5、领导交待的其他事宜
任职资格：
1、教育程度：本科及以上学历，人力资源、法学相关专业优先
2、相关经验：1-3年人力资源员工关系模块工作经验
3、专业能力：良好的沟通协调能力；较好的自驱力和专业性；熟悉劳动法规
注：联系我时，请说是在海沧人才网上看到的。
工作地点
地址：上海浦东新区上海浦东新区上丰路1288号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
邱星HR
中国平安人寿保险股份有限公司
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保险
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200-499人
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股份制企业
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福田中心区福华路星河发展中心
