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法务主要工作职责：
1. 参与公司重大战略决策，提供法律风险评估及可行性建议，确保业务发展与法律合规性；
2. 结合公司战略目标，制定法务工作规划，推动法律事务与业务深度融合；
3. 为董事会、高管层提供法律咨询，参与重大项目谈判，主导重大合同的起草、审核，把控法律风险；
4. 建立并优化合同管理体系，制定标准化合同模板。
5. 管理公司诉讼、仲裁及非诉纠纷案件，制定应对策略并协调内外部资源；
6. 搭建并持续完善企业合规管理体系，定期开展合规审查，监督业务部门执行合规政策。
7. 识别经营中的法律风险（如政策变动、行业监管），提出防控预案；
8. 协调外部律所、审计机构等资源，优化法律服务成本与效率；
9. 研究行业典型案例，总结风险防范经验并内部宣贯。

能力要求：
1.法学本科及以上学历，通过法律职业资格考试优先（律师资格证或司法考试A证）；
2.具有8年以上法律相关工作经验，3年以上大型集团总部法务管理或律所团队管理经验；有上市公司、运输业等行业经验者优先；
3.精通公司法、合同法、劳动法、知识产权法等，熟悉行业相关法规、熟悉企业全流程法律事务；
4具备重大合同谈判、诉讼仲裁案件处理经验；能独立搭建企业合规体系，制定风险防控策略；
5.具有极强的沟通能力和部门协作能力；
6.适应高强度工作，具有应对突发法律事件的能力；

薪酬福利：
2.5W/月-5W/月