职位描述
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岗位职责:
1 与业务部门沟通,明确招聘需求,制定岗位说明书;
2 维护及拓展招聘渠道(如招聘网站、猎头、校园招聘、社交媒体等);
3 负责简历筛选、电话/视频初面,评估候选人匹配度,协调安排业务部门面试,跟进面试反馈及录用流程;
4 协助完成候选人背调、薪资谈判及入职手续办理,定期跟进新员工试用期表现,优化招聘流程。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学相关专业优先;
2、1-3年招聘相关经验,熟悉招聘全流程;
3、熟练使用主流招聘平台(如BOSS直聘、猎聘、智联等)及办公软件(Excel/PPT)
4、优秀的沟通能力与抗压能力,能高效协调内外部资源;
5、具备人才甄别敏锐度,熟悉行为面试法(STAR原则)。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:厦门湖里区万隆·国际广场1号楼12层


职位发布者
曹先生HR
厦门海佳科技有限公司

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电子·微电子
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1000人以上
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股份制企业
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安溪县经济开发区莲榜路303号