应届毕业生
学历不限
2025-05-23 13:44:21
513人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责
1. 招聘管理
- 制定招聘计划，发布职位信息，筛选简历，安排面试，跟进录用流程。
- 维护招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、猎头等）。
2. 员工关系
- 办理入职、离职、转正、调岗等手续，维护员工档案。
- 处理员工咨询、劳动争议及满意度调查。
3. 培训与发展
- 组织新员工培训，协助制定员工发展计划。
4. 薪酬与绩效*
- 核算考勤、薪资，协助设计绩效考核方案。
5. 制度合规
- 确保人力资源管理符合劳动法及公司政策，更新相关制度。
能独立操作2个hr模块
任职要求
1. **基础条件**
- 学历：大专及以上，人力资源管理、心理学、管理学相关专业优先。
- 经验：1-3年HR工作经验，应届生需有实习经历。
- 技能：熟练使用Office软件（Excel/PPT），熟悉HR六大模块。
2. **核心能力**
- 沟通协调能力：擅长跨部门协作，解决员工问题。
- 学习能力：熟悉劳动法，能快速适应公司流程。
- 保密意识：妥善处理敏感信息。
3. **加分项**
- 持有人力资源管理师证书（四级/三级）。
- 抗压能力，应变能力交强 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1. 招聘管理
- 制定招聘计划，发布职位信息，筛选简历，安排面试，跟进录用流程。
- 维护招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、猎头等）。
2. 员工关系
- 办理入职、离职、转正、调岗等手续，维护员工档案。
- 处理员工咨询、劳动争议及满意度调查。
3. 培训与发展
- 组织新员工培训，协助制定员工发展计划。
4. 薪酬与绩效*
- 核算考勤、薪资，协助设计绩效考核方案。
5. 制度合规
- 确保人力资源管理符合劳动法及公司政策，更新相关制度。
能独立操作2个hr模块
任职要求
1. **基础条件**
- 学历：大专及以上，人力资源管理、心理学、管理学相关专业优先。
- 经验：1-3年HR工作经验，应届生需有实习经历。
- 技能：熟练使用Office软件（Excel/PPT），熟悉HR六大模块。
2. **核心能力**
- 沟通协调能力：擅长跨部门协作，解决员工问题。
- 学习能力：熟悉劳动法，能快速适应公司流程。
- 保密意识：妥善处理敏感信息。
3. **加分项**
- 持有人力资源管理师证书（四级/三级）。
- 抗压能力，应变能力交强 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在海沧人才网上看到的。
工作地点
地址：沈阳沈北新区辽宁省沈阳市沈北新区蒲旺路0090汉堡工厂
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
1359..HR
辽宁零零玖零餐饮管理有限公司
-
旅游·酒店·餐饮服务
-
51-99人
-
私营·民营企业
-
沈北新区蒲河大道888号西十一区30号
