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职位描述
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岗位职责：
1、招聘计划制定：根据公司年度战略目标，制定详细的招聘计划，确保招聘工作与公司整体战略保持一致。
2、招聘渠道整合：整合并优化各类招聘渠道，包括内部推荐、社交媒体、招聘网站等，确保招聘渠道的多样性和有效性。
3、招聘流程设计与优化：设计并持续优化招聘流程，提升招聘效率和质量，确保招聘流程的科学性和合理性。
4、数据分析与反馈：负责整理和分析招聘数据，输出有效的优化需求，不断改进招聘策略和方法。
5、跨部门协作：协同各区运营团队，梳理和推进运营需求，确保招聘工作与业务需求紧密结合。
岗位要求：
1、教育背景：人力资源管理、心理学、社会学等相关专业本科及以上学历。
2、工作经验：8年以上人力资源管理经验，其中至少3年招聘相关工作经验，有大型连锁或餐饮企业工作经验优先
1、招聘计划制定：根据公司年度战略目标，制定详细的招聘计划，确保招聘工作与公司整体战略保持一致。
2、招聘渠道整合：整合并优化各类招聘渠道，包括内部推荐、社交媒体、招聘网站等，确保招聘渠道的多样性和有效性。
3、招聘流程设计与优化：设计并持续优化招聘流程，提升招聘效率和质量，确保招聘流程的科学性和合理性。
4、数据分析与反馈：负责整理和分析招聘数据，输出有效的优化需求，不断改进招聘策略和方法。
5、跨部门协作：协同各区运营团队，梳理和推进运营需求，确保招聘工作与业务需求紧密结合。
岗位要求：
1、教育背景：人力资源管理、心理学、社会学等相关专业本科及以上学历。
2、工作经验：8年以上人力资源管理经验，其中至少3年招聘相关工作经验，有大型连锁或餐饮企业工作经验优先
注：联系我时，请说是在海沧人才网上看到的。
工作地点
地址：深圳龙华区环智中心C座13层01-09单元
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
蒋女士/..HR
重庆市泰香米餐饮管理有限公司
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旅游·酒店·餐饮服务
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500-999人
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公司性质未知
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渝北嘉州恒大中渝广场2栋1803（新牌坊转盘）
