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岗位工作内容：
1）完成对零售门店员工产品技巧、销售知识、素质培养课程授课活动。
2）制定与实施专项培训计划，能独立开发课件并进行讲授。
3）分析与挖掘员工的培训需求，并开发符合业务需求的学习课程
4）跟踪外部资源，发掘并利用外部培训资源。
5）开发培训课件，编辑培训教材，设计培训评估体系并协助评估培训效果
6）授课方式：零售门店到店授课、办公区集中授课、网络直播线上授课

任职要求：
1）有手机行业专业知识培训经验（苹果/华为荣耀）
2）熟练掌握Keynote或PPT软件，具有基础的视频剪辑能力
3）对iOS的硬件与软件功能具有一定熟悉程度，具有苹果/华为直营店、授权店、其他三方苹果体系培训岗位工作经历为首选。
4）年龄：27-35。从事企业相关产品培训岗位亲自授课工作至少2年以上，有参与培训管理及组织工作1年以上。
5)擅长心态、礼仪、执行力、营销素质类培训
6）能接受出差，1季度1周的出省出差工作（西安、云南、贵州、重庆）

上班时间：8:50-18:00，非双休，会有不定时加班

入职购买五险一金，节假日福利、年终奖、团建旅游.....