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门店店长-六险一金-福利嘎嘎好
面议 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
上海邦芒人力资源有限公司 最近更新 1585人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
工作职责:
1、推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实,保障门店运营制度规范的有
效落地;执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、意外等风险;
2、理解商圈、竞对和用户,据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知,通
过品类/商品经营、拉新、营销、卖场布局、商品订货、陈列、服务面销、合理
进行库存管控,控制损耗等方式达成销售业绩及毛利目标;
3、带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效,管控和优化门店相
关费用(物料,水电煤等营运费用),达成 EBITDA 目标;
4、负责门店链路打通及优化,提效降本,负责总部和区域新项目落地优化;
5、负责门店营运标准(安全、陈列、卫生、库存、体验)等的高标准落地;
6、对外建立维护政府(食药监、消防、城管、派出所等)、物业关系,打造协
作融洽的合作伙伴;
7、团队管理:指导与培养下属工作能力,打造高绩效团队,形成阶梯化人才成
长模式。配合 HR 落地员工关怀。
职位要求:
1、从业经验:具有传统大型零售运营的思维模式,担任过 3 年以上传统实体零
售门店生鲜副店长以上级别的管理岗;2 年以上生鲜部门管理经验,具备生鲜专

业的经营管理思路,关注客户价值和客户体验。本地化经验:本地生活经验,了
解本地民生味道,否则需要时间及强学习能力 ;
2、上升性:管理范畴都往上走,非原地踏步;稳定性较高 ;
3、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。

其他福利:
1、餐补福利:餐补 15/天;
2、福利保障:六险一金、商业保险、公积金 12%缴纳;
3、暖心关怀:年度体检、带薪年假、长期服务假、法假上班三薪;
4、赋能成长:完善的培训机制、1V1 导师带教、专属的轮岗计划。

联系方式
注:联系我时,请说是在海沧人才网上看到的。
工作地点
地址:杭州钱塘区杭州盒马网络科技有限公司余杭第一分公司
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
黄月妃HR
上海邦芒人力资源有限公司
  • 中介服务
  • 200-499人
  • 私营·民营企业
  • 上海市普陀区曹杨路1888弄11号13楼1303室-J、K、L、M、N、O
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