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职位描述
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岗位详情：
1. 团队氛围推进 :制度宣导/信息传递、典型员工/事件树立/宣传，将阿里文化政策在业务方的沟通落地
2. 熟悉劳动法
3. 有一定的业务BD能力
4. 员工关注:敬业度管理、离职管理，激发善意、释放潜能、主动识别、提前挽留
5. 业务行为推进:夯实绩效管理 识别重点关注和低绩效、绩效跳变、特殊情况员工，提供绩效反馈意见
6. 公司与员工风控:员工健康与安全，突发与危机事件处理
岗位要求：
1. 本科及以上学历
2. 3-4年HRBP经验
3. 有过IT行业经验优先
1. 团队氛围推进 :制度宣导/信息传递、典型员工/事件树立/宣传，将阿里文化政策在业务方的沟通落地
2. 熟悉劳动法
3. 有一定的业务BD能力
4. 员工关注:敬业度管理、离职管理，激发善意、释放潜能、主动识别、提前挽留
5. 业务行为推进:夯实绩效管理 识别重点关注和低绩效、绩效跳变、特殊情况员工，提供绩效反馈意见
6. 公司与员工风控:员工健康与安全，突发与危机事件处理
岗位要求：
1. 本科及以上学历
2. 3-4年HRBP经验
3. 有过IT行业经验优先
注：联系我时，请说是在海沧人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州余杭区阿里巴巴西溪园区
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求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
张寿红HR
北京外企德科人力资源服务上海有限公司
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专业服务
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1000人以上
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中外合资（合资·合作）
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中山南路589号外企德科大厦
