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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、本科以上学历，人力资源、外语等相关专业；
2、五年以上海外人力资源工作经验，熟悉海外人力法律法规或ESG工作；
3、可接受全球派遣，前期在厦门工作，后期派驻海外项目工作。
4、组织制定海外项目公司薪酬管理制度、流程及相关标准，并推动实施；
5、根据公司薪酬管理制度，对岗位变动、绩效考核等引起的薪酬变动进行调整备案；
6、建立、完善、优化绩效考核体系，制定绩效考核制度，并根据公司目标，制定具体考核方案；
7、根据公司人力资源规划，负责编制年度培训计划以及招聘需求计划；
8、根据年度培训计划，组织开展员工培训，完善人才梯队建设
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在海沧人才网上看到的。
工作地点
地址：刚果(金)刚果（金）卢阿拉巴省
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
亢先生HR
紫金矿业集团股份有限公司
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采掘·冶炼
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500-999人
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国有企业
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思明区环岛东路1811号中航紫金广场B塔40层
