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1、精业务： 负责房客带管理、招培留管理、一二手平衡管理、两翼增收、市场份额提升管理、遴选优质“外渠”转向“内渠”加盟 2、熟文化/规则 ： 规则宣贯：平台规则落地，价值观渗透 生态守护：私单飞单查处，违规预防 合作提效：区域自治，合作场景搭建 3、提品质 B端品质提升（门店着装6S管理、低效门店出池、风险门店面谈） B2C服务品质提升（组织氛围、服务承诺推广） 4、懂产品 B端和C端产品迭代及新产品培训 提升B端线上运营能力（如商机引流、商机转化等）1、精业务： 负责房客带管理、招培留管理、一二手平衡管理、两翼增收、市场份额提升管理、遴选优质“外渠”转向“内渠”加盟 2、熟文化/规则 ： 规则宣贯：平台规则落地，价值观渗透 生态守护：私单飞单查处，违规预防 合作提效：区域自治，合作场景搭建 3、提品质 B端品质提升（门店着装6S管理、低效门店出池、风险门店面谈） B2C服务品质提升（组织氛围、服务承诺推广） 4、懂产品 B端和C端产品迭代及新产品培训 提升B端线上运营能力（如商机引流、商机转化等） 【任职资格】 1、具有房地产开拓经验，具备较好人脉关系 2、对城市发展有清晰的认识，懂产业、懂规划 3、执行能力强，适应能力强，具备职业操守和素养 4、较强的团队管理能力及自我管理能力 5、熟悉项目操作管理流程及适当的财务运行，妥善处理一切紧急及突发事件 【薪资】 底薪3500-12500 提成，综合10000-20000、五险一金、互助金、节日福利、带薪年假、过年带薪假10天、定期体检 【工作时间】9:30-12:00，14:30-18:30，周一单休