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HRBP(J11178)
面议 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
华峰集团有限公司 2025-02-08 00:06:38 176人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
工作职责:
1、根据公司战略,结合业务部门需求,提供在 HR专业领域方面的咨询和支持,促进业务目标的达成;
2、协助业务部门进行目标制定与分解,内部流程与组织优化,提高团队凝聚力和部门工作效率;
3、关注业务部门人员配置合理性,通过人才盘点、人才发展等方法,促进关键人才的招募、识别、发展、管理和留任:
4、基于业务部门实际情况,推动考核激励机制的建立、落实和优化:
5、负责人力资源各项制度在业务部门的落地执行,并进行有效反馈和改进:
6、完成领导交办的其它事项。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;
2、5年及以上人力资源相关工作经验,熟悉人力资源流程体系,在绩效管理/组织发展/薪酬激励等至少 2 个模块熟悉;
3、具备良好的沟通能力、抗压能力和协调推动能力。
工作地点:温州/上海/杭州
联系方式
注:联系我时,请说是在海沧人才网上看到的。
工作地点
地址:杭州上城区华峰国际5楼 查看地图
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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