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职位描述
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岗位职责：
1）员工关系的维护与管理工作，营造和谐劳资关系，劳动风险管理，定期梳理劳动法规、劳动争议案例，识别用工风险并进行有效预防，处理员工关系事件。
2）建立员工沟通，有效的处理员工诉求，维护企业良好的劳动关系环境。
3）完善入、转、调、离、合同续签、合同解除管理，通过员工信息及数据的分析，为HR决策提供数据支持。
4）完善培训体系，制定内部讲师与课程开发体系，完善培训系统，推动培训计划的实施与落地。
5）完善导师制，有效推行传、帮、带培养机制。
任职要求：
1）人力资源管理、心理学等相关专业大学本科及以上学历。
2）5年以上大中型企业人力资源管理工作，具有员工关系、培训模块领域相关工作经验。
3）良好的逻辑思维能力，跨部门沟通协调能力、分析问题及解决问题的能力。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1）员工关系的维护与管理工作，营造和谐劳资关系，劳动风险管理，定期梳理劳动法规、劳动争议案例，识别用工风险并进行有效预防，处理员工关系事件。
2）建立员工沟通，有效的处理员工诉求，维护企业良好的劳动关系环境。
3）完善入、转、调、离、合同续签、合同解除管理，通过员工信息及数据的分析，为HR决策提供数据支持。
4）完善培训体系，制定内部讲师与课程开发体系，完善培训系统，推动培训计划的实施与落地。
5）完善导师制，有效推行传、帮、带培养机制。
任职要求：
1）人力资源管理、心理学等相关专业大学本科及以上学历。
2）5年以上大中型企业人力资源管理工作，具有员工关系、培训模块领域相关工作经验。
3）良好的逻辑思维能力，跨部门沟通协调能力、分析问题及解决问题的能力。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在海沧人才网上看到的。
工作地点
地址：肇庆高要区广东嘉拓自动化技术有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
李老师HR
四川英联中才人力资源管理有限公司
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行业未知
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100-199人
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私营·民营企业
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四川省青白江区弥牟镇长城路8号
