应届毕业生
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职位描述
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工作职责：
1、负责主持部门建设、管理制度建设以及部门内部管理工作；
2、负责制定分部销售策略、计划保障落地，负责分部的销售目标达成；
3、负责分部的渠道开拓和维护工作，负责经销商/渠道商关系维护；
4、制定分部销售费用预算并进行费用管控；
5、负责分部内客户布局开发及管理。
6、收集分部内市场信息并及时反馈；
7、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，7年以上家电/3c/消费电子销售相关经验；
2、5年以上零售管理工作经验，2年以上中层管理岗位工作经验；
3、有线下Mall、百货店的渠道经验，有一定客户资源，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4、精通零售行业知识，了解零售行业的发展趋势、市场竞争形势、消费者需求等，熟悉零售业的经营模式、销售渠道、市场推广等方面的知识；
5、掌握运营管理知识，包括人员管理、货物管理、场地管理、巡店管理、过程管理等方面，了解运营规范和管理流程，能够有效地组织和管理终端运营工作；
6、熟悉订单与物流管理知识：了解订单管理和物流管理的基本流程和要求，熟悉订单处理、发货安排、货物运输等方面的知识，能够统筹和协调订单和发货工作；
注：联系我时，请说是在海沧人才网上看到的。
工作地点
地址：信阳平桥区第11大道1111
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
周经理HR
广东欧浮瑞企业管理咨询有限公司
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互联网·电子商务
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21-50人
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私营·民营企业
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锦绣路金利路商务大厦
