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主要职责： 1、战略规划与执行：根据公司愿景和市场需求，制定并实施公司的中长期运营战略规划，确保业务目标与公司战略方向一致。 2、项目管理：监督所有在建项目的进度、质量、成本控制及风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 3、财务优化：分析运营数据，优化成本结构，提升资金使用效率，确保公司财务健康。 4、团队建设与人才培养：构建高效、协作的运营团队，制定并执行人才发展计划，提升团队整体能力和凝聚力。 5、合规与风险管理：确保公司运营符合相关法律法规要求，建立健全风险管理体系，有效识别、评估、监控和应对各类风险。 技术创新与数字化转型：推动公司运营管理的数字化转型，利用新技术提升运营效率和服务质量。 6、领导交代的其他事项。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，房地产管理、工商管理、经济学等相关专业。 2、8年以上房地产行业工作经验，其中4年以上运营管理或高级管理岗位经验。 3、精通房地产项目开发流程、财务管理、市场营销及人力资源管理；熟悉国家房地产政策、法律法规及行业规范。 4、具备出色的领导力、决策能力和团队协作精神，能够有效激励团队，带领团队达成目标。 5、优秀的沟通协调能力和谈判技巧，能够有效处理内外部关系，维护公司形象和利益。 6、责任心强，稳定性好，能快速适应工作环境。