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岗位做储备干部培养，对学历有较高要求，请先看任职要求再投递谢谢）

岗位职责：
1 、负责处理公司日常行政事务；
2、负责公司员工福利的发放；
3、负责监督执行公司各项规章制度，并向领导汇报；
4、负责公司水、电、通讯等一切行政费用的统计、核算、收缴；
5、 负责公司办公用品的申购、统计、本部门用款计划；
6、负责公司的固定资产、办公设备及安全保卫等后勤工作；
7、 负责公司合理化建议的收集、组织评审及跟踪实施结果；
8、 负责协助公司客人接待，做好接待物品的准备；
9、 负责行政板块办公区看板、视频信息播放、更新；
10、负责公司 6S 的组织实施并监督考核；
11、负责公司档案文件的归档和管理；
12、 负责公司办公用品的领用和管理；
13、 负责员工宿舍的安排和管理；
14、负责公司食堂管理，做好员工餐饮服务工作；
15、 完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、统招公办本科以上学历（985/211优先），理工科专业。
2、接受有可塑性的应届生。
3、有驾照优先。