应届毕业生
本科
2025-04-10 05:28:08
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
储备区域经理（储备CA），储备期3~6个月，储备期间进行全面的赋能培训，顺利通过储备期转为正式区域经理（CA）
【岗位职责】
1、精业务： 负责房客带管理、招培留管理、一二手平衡管理、两翼增收、市场份额提升管理、遴选优质“外渠”转向“内渠”加盟
2、熟文化/规则 ： 规则宣贯：平台规则落地，价值观渗透 生态守护：私单飞单查处，违规预防 合作提效：区域自治，合作场景搭建
3、提品质 B端品质提升（门店着装6S管理、低效门店出池、风险门店面谈） B2C服务品质提升（组织氛围、服务承诺推广）
4、懂产品 B端和C端产品迭代及新产品培训 提升B端线上运营能力（如商机引流、商机转化等）
【任职资格】
1、2022届、2023届、2024届本科生；
2、具有良好的沟通能力和团队协作能力，有过学生干部/企业管培生经验优先；
3、学习能力强，能够熟练运用办公软件，善于数据分析。
【薪酬范围】
储备期间4000 1500
转正底薪3500-12500 提成，综合10000-20000、五险一金、互助金、节日福利、带薪年假、过年带薪假10天、定期体检
【工作时间】9:30-12:00，14:30-18:30，周一单休
注：联系我时，请说是在海沧人才网上看到的。
工作地点
地址：厦门思明区厦门-思明区宝龙国际中心
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
毛小华HR
贝壳找房(厦门)信息科技有限公司
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互联网·电子商务
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1000人以上
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国内上市公司
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国金广场A2栋22层
