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岗位名称：生产经理

汇报上级：厂长

下属人数：100-400人不等

职责描述：

1、根据公司战略、产品线生产与管理目标、销售预测，分解各生产主管的生产目标，协调内外部资源，带领团队进行过程管控、问题解决，保证整体生产目标的达成；

2、参与高难度项目的评审与策划，识别和评价产品设计瓶颈，对研发和工艺制定的标准进行合理性评估和建议，推动改善，从而提高生产效率和直通率，达成量产冲刺速度目标；参与并讨论新技术导入研讨，配合导入进技术，优化制造模型；

3、识别各产线共有的系统性风险，组织团队给出应对措施，处理各类问题、识别并分析风险，导入预防性措施，保证产品质量，总结并优化、完善生产管理流程体系；

4、合理匹配人员能力与项目和目标的难度，规划人才梯队建设，识别员工能力短板，制定培训计划，输出培训课程，最终提升员工业务能力；

5、分析生产过程数据，识别通用系统性的成本改善点，组织团队给出改善措施，验证、导入并推广；指导各生产主管识别出成本改善点、降成本措施，优化并将成功经验推广到其他项目；

6、提出数据化、智能化需求，推动相关部门给出方案，从量产可行性、成本角度评估以优化方案，实现方案落地，提高数据化水平。

任职要求：

1、学历及专业要求：大专及以上学历，电子、机电、工业工程等理工类专业优先；

2、工作经验要求：5年以上电子制造业生产管理工作经验；

3、知识要求：熟悉产线管理、成本管控、计划排设；

4、技能要求：能够快速熟悉产品知识，进行数据化管理，指导下属并促进团队管理能力提升；

5、业务能力要求：有出色的团队管理和建设能力，具有产品性能综合分析能力、成本管控能力、出色的组织协调和解决问题的能力；

6、通用能力要求：具有较强的目标管理能力和沟通能力，有较强的抗压能力，良好的团队合作精神，具有一定的创新能力和较强的决策能力。

7、抗压能力：有较强的抗压能力。