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岗位职责：
一、产能管理
1.负责设备产能的评估：
1.1根据计划部预算，每季度对所在公司设备产能进行盘点，并核算产能是否满足需求；
1.2每月根据次月的要货计划评估设备产能是否满足需求，并及时向品类计划经理反馈差异情况。
2.负责生产预算的分解：每年末将次年度的生产预算分解至设备。
一、计划管理
1.负责计划基础数据的收集及维护：
1.1实时在SAP系统中维护工艺路线及生产版本；
1.2对于研发所申请的生产BOM进行审核；
1.3收集计划过程所需的人员数据、收发存数据、产能数据等。
2.负责计划的收集及分解:
2.1每月汇总评估月度需求，统筹预排次月人员调配、生产班组排产、生产换号等工作；
2.2每周收集前段需求（订单缺口、促销需求、安全库存缺口、生产调剂备货需求）编制周生产计划，提报计划经理审核；
2.3每周根据相关的协调会对周计划进行修改及导入系统。
3.负责计划执行情况跟进:
3.1每天对系统订单进行核对及关单处理；
3.2当满产无法满足时，提出建议方案报计划经理评估，并跟进；
3.3对增补申请实时进行处理、汇总、反馈交期；
3.4生产或交货异常实时进行处理及协调；
3.5组织召开生产公司周生产计划协调会,参加区域产销会议、生产公司周或月总结会等；
3.6对订单满足情况、计划达成情况、计划偏差情况、缺货情况进行分析。
二、物料管理
1.负责物料安全库存的管控:每月根据日均耗用量及采购周期计算次月安全库存（上下限），提报计划经理审核后，导入系统。
2.负责物料需求的编制、提报、跟进:
2.1每月第2-3周根据成品生产计划编制及提报月度物料需求；
2.2实时跟进物料采购执行情况，并对异常情况进行反馈、协调处理；
2.3对于计划退市产品的需求，须根据生产订单、结合现有的材料库存，计算出匹配的产量，并与品类、计划部、采购确定最终生产数量。
3.负责呆滞物料的处理：
3.1每月对呆滞、积压的物料提出处理建议（报废、调拔、降级使用等）；
3.2组织召开处理协调会并跟进处理情况。

任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.2年以上PMC相关工作经验优先；
3.具备物料管理技能、熟悉设备、产品、物料，熟悉快消品行业相关知识；
4.理解供应链管理和物料管理的概念和方法，了解生产的基本流程；
5.能够排除生产调度中的各种障碍，能灵活安排临时生产且保证材料供应；
6.有大局观，有成本意识，对安排生产所需要的物料既能够考虑保证供货也考虑节约成本；
7.工作积极，责任感强，具有较强的协调和沟通能力；
8.熟练使用办公软件及相关管理软件；
9.具备业务理解能力、人际沟通与理解能力、组织协调能力、计划管理能力、抗压能力