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（一）岗位职责：
1.负责公司业务战略发展规划、行业市场及相关政策研究，参与编制公司市场开发战略规划和年度重点工作目标任务；
2.负责公司资质、信用体系规划、建设等工作；
3.负责公司知识产权管理、信息化、质量管理等工作；
4.负责公司全面预算、标后预算等工作；
5.负责公司经营活动分析、成本管理、定额管理等工作。
（二）任职条件：
1.符合国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求。
2.高度认同公司的战略追求、核心价值观和企业文化，具有较强的事业心和责任感，有良好的政治素养和职业素养。
3.6年及以上相关管理经验，熟悉国家相关行业政策、法规。具有较强的调研分析、决策判断、开拓创新、风险防范、组织协调能力，具有与所应聘岗位相关的教育背景和从业经历，具有较丰富的理论知识、工作经验，能够满足所任职务工作需要。
4.具有大学本科及以上学历、中级及以上相应职称，具有与所应聘岗位相关执业资格证书者优先。
5.年龄原则上不超过45周岁（***原则上不超过43周岁）；具有良好的心理素质，身体健康；特别优秀者，可适当放宽年龄要求。
6.注重工作经历和业绩，有相关负责人从业经历者优先。
（三）招聘流程
按照公平、公开、竞争、择优的原则，采取自愿报名、资格审查、能力素质测试、考察、任用等主要程序进行。
（四）、报名要求
1.报名方式
符合条件的应聘人员填写时须保证各项信息真实、准确、有效。
2.报名时间
即日起至2024年7月12日。
（五）、其他事项
1.面试地点在天津，具体以电话或邮件通知为准，交通、食宿费用自理。
2.工作地点：天津。
3.公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，恕不退还。
4.面试结束后，我们将以电子邮件或电话方式通知面试通过人员，如未接到通知，即未通过此次面试，恕不另行告知。