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职位描述
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岗位职责:
一、DPI/KPI达成
1、日常销售目标健康达成
2、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率/冰冻率
3、依据通路必售/新品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、积极开发新客户,协助业绩提升
二、客户管理
1、定期拜访重要的2±0.5阶，建立良好客情
2、辅导经销商生意，落实乡镇车销
2、运用百事通拜访/掌握客户的进销存
三、管理
1、销售工具的有效精准使用，确保数据准确
2、完成主管交办事项，每周作周工作报告
四、区域
闽侯上街
任职资格:
吃苦耐劳，有快消品行业经验优先
一、DPI/KPI达成
1、日常销售目标健康达成
2、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率/冰冻率
3、依据通路必售/新品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、积极开发新客户,协助业绩提升
二、客户管理
1、定期拜访重要的2±0.5阶，建立良好客情
2、辅导经销商生意，落实乡镇车销
2、运用百事通拜访/掌握客户的进销存
三、管理
1、销售工具的有效精准使用，确保数据准确
2、完成主管交办事项，每周作周工作报告
四、区域
闽侯上街
任职资格:
吃苦耐劳，有快消品行业经验优先
注：联系我时，请说是在海沧人才网上看到的。
工作地点
地址：福州仓山区福建省福州市仓山区红江路79号1103楼百事可乐
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
福州百事可乐饮料有限公司
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快速消费品
-
500-999人
-
中外合资（合资·合作）
-
福州市闽侯县西郊桐口181号
