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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职责描述：
1. 负责搭建海外薪酬福利、绩效与SSC体系；
2. 负责海外员工激励方案、绩效方案制定、沟通与落地；
3. 市场薪酬信息收集和数据研究，监控和分析薪酬福利水平的内外部竞争性和公平性；
4. 负责海外人力成本预算、管控分析；
5. 收集并整理各国家、地区薪酬福利及SSC相关法律法规，不断更新公司薪酬福利、SSC体系，确保合规性和市场竞争力；
6. 负责海外Payroll业务，供应商对接及管理；
7. 负责海外基础人事服务，梳理人事事务的相关流程，并完成流程化、标准化设计，形成可供指导的操作文件；
8. 参与国内薪酬福利、绩效相关工作的开展。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历，人力资源管理、财务和统计学等相关专业优先；
2. 5年以上海外薪酬绩效、海外SSC相关工作经验，有出海消费品零售行业背景优先，熟悉多国当地用工政策、法定福利及个税政策等；
3. 擅长从0-1搭建海外薪酬绩效与SSC体系；
4. 逻辑能力和数字敏感性强，具有较强的数据分析能力；
5. 细致严谨，有较强的自驱性、思路清晰逻辑性强、可独立解决复杂问题、优秀的表达沟通能力、较强的责任心、多任务处理能力和抗压能力；
6. 英语可作为工作语言。
注：联系我时，请说是在海沧人才网上看到的。
工作地点
地址：厦门海沧区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
名创优品
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超市/商店/便利店
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11-20人
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私营·民营企业
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丰泽步行街与兴华中路交叉口西北100米中原商厦
