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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
一、岗位职责:
1、根据公司发展需要，制定年度人力经营目标，跟进所负责分公司的指标达成情况，关注业务发展，及时发现问题并提出解决或整改方案，确保运营人力指标的达成;
2、负责集团人力资源管理政策在分公司的落地与推动执行，定期对人事工作进行审计与稽核;
3、负责分公司人力资源管理体系搭建，贴合业务规划，制定培训计划、绩效考核、薪酬体系设计等，并落地执行、考核验收;
4、根据分公司的发展规划及业务状况，跟进所负责分公司经理级以上人员的招聘工作，保障充足的人才支撑;
5、对所负责分公司的人力资源管理数据进行汇总、整理、分析，并提出相应改进提升方案;
6、所负责区域的人力资源成本的管控，包含激励、福利、薪酬等;
7、完成上级领导安排的其他工作。
注：联系我时，请说是在海沧人才网上看到的。
工作地点
地址：厦门湖里区厦门-湖里区奥佳华集团35
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
奥佳华智能健康科技集团股份有限公司
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互联网·电子商务
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1000人以上
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国内上市公司
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阿里中心2号楼113
