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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责
1、参与制定和优化公司人事管理制度，负责团队制度落地；
2、负责团队招聘全流程工作管理，完成团队招聘指标；
3、负责入转调离流程审批等员工职业周期管理，负责员工关系管理和劳动纠纷处
理；
4、参与优化公司绩效体系，完善并审核各部门考核方案，参与绩效执行，审核各类绩效数据，组织、参与各部门的绩效面谈；
5、负责团队对外联络和公共关系，安排各类重要会议和接待工作；
6、负责团队人事行政相关申报及数据的统计与分析，提供管理优化建议；
7、负责人力资源系统中团队人事信息的更新和维护；
8、负责团队梯队建设和工作管理；
9、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求
1、人力资源等管理类相关专业本科及以上学历；
2、3年以上人事全模块工作经验，2年以上HRBP或人事管理工作经验，经历过0-1的团队搭建，有组织变革经验优先，有大型企业或同行工作经验者优先考虑；
3、熟悉人力资源知识和人事行政政策法规；
4、熟练使用各类办公室软件以及人事系统；
5、亲和力、执行力、有担当，具备优秀的沟通表达、组织协调和处理突发事件的能力，对数据敏感，有成本和服务意识。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在海沧人才网上看到的。
工作地点
地址：山南浪卡子县上海邦芒企业服务外包有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
上海邦芒人力资源有限公司
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中介服务
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200-499人
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私营·民营企业
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上海市普陀区曹杨路1888弄11号13楼1303室-J、K、L、M、N、O
