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备注：该岗位非传统电销，非个险业务员，属于集团改革创新业务模式

【项目介绍】
社区网格作为平安人寿改革“4 3”核心战略的重要渠道之一，定位于为平安3000万存续客户提供持续的高质量服务。
该模式根据存续客户所在的地域，按行政区划分“网格”单元，在网格内科学配置相应数量的专员，做到100%覆盖存续客户，线上线下协同经营，从而让客户享受到及时、专业、持续的服务。

【职位福利】
薪资待遇：基本薪资（长期拥有且不与销售挂钩) 业务提成 绩优达成奖 季度奖（有金融从业经验者有资格直聘高职级）入职前三个月平均薪资8-10k，转正后13-15k，管理层25-30k ，多劳多得可挑战高薪
福利介绍：每年多次晋升调薪、弹性工作时长、六险一金、团队年轻有活力、每月一次生日会及下午茶、5a写字楼舒适办公环境、晋升制度公平透明，定期组织团建旅游活动及乡村支教活动
工作时间：早9晚6不加班，周末双休，法定节假日带薪休假

【岗位职责】
1.线上线下相结合，线上通过公司电话，企业微信，公司官方小程序维护公司老客户，线下为网格内客户提供保全等服务，提升客户继续率
2.在满足客户原保单服务基础上，围绕着平安综合金融集团优势，通过平安银行、平安普惠、平安好医生、上海家化等子公司为客户提供理财、健康、生活等引流服务，打造一站式金融生态圈
3.为高净值客户提供财富传承和信托配置规划，并应对当下老龄化趋势，为客户定制专属养老品质生活规划
4.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合，解决产品服务相关问题的能力

【任职要求】
1.25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查）
2.有2-3年金融行业或保险行业经验或10年以上销售经验优先
3.本地居住经验2年及以上优先
4.AFP、CFP、RFP 等资格证书；法律、税务、金融等专业人员优先；
5.8Q 测试中 AQ/EQ/AAQ/LQ综合得分3分以上
6.乐于助人，服务意识强，性格开朗，善于沟通协商，有较强的学习能力