应届毕业生
硕士
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职责描述:
1.制定培训计划：
1）协调各单位年度培训需求，根据组织需要设计开发年度培训调研，并根据结果提出培训方案；
2）根据年度培训计划合理排课并确保讲师资源；
2.培训组织实施：
1）系统录入开课信息，发出报名通知；
2）准备培训资料并协助运营执行（场地、设备、试卷等）
3.新人训练：
1）新人训课程规划及更新；
2）入职报到资料准备；
3）发送培训通知并协调讲师资源；
4）试用期考核管理；
4.内训师团队建设：
1）优化内训师管理机制（选/育/用/留），使其更贴近员工需求，更易执行；
2）有效对内训师进行管理，激励，提高其积极性；
3）根据方案规划开展各项活动（月度分享、评优、教师节活动等）
5.其他：
1）管理培训资料，培训辅助设施等；
2）协助落实学习型组织文化建设；
3）公众号撰文、策划宣传等；
任职要求:
1.硕士学历，管理类、心理学相关专业；
2.3年以上人力资源培训工作经验；
3.英文听说读写能力强；
4.娴熟的使用电脑和Office软件（较强的excel技能）；
5.具备极强的好奇心和学习能力；开放型思维且逻辑性强；抗压能力佳且乐于接受新任务/挑战；
6.有清晰的个人目标和职业规划；较强的亲和力、同理心、敬业精神；正直、诚信、守承诺；
7.有外资企业或者大型企业工作背景者优先。
注：联系我时，请说是在海沧人才网上看到的。
工作地点
地址：南京浦口区南京南京市浦口经济开发区紫峰路16号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
台积电(南京)有限公司
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电子技术·半导体·集成电路
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200-499人
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外商独资·外企办事处
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浦口经济开发区紫峰路16号
