应届毕业生
学历不限
2025-07-17 07:38:56
1028人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、全面负责项目内部的人才招聘工作。????
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。????
3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。????
4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。????
5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试。????
6、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。????
7、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。????
8、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。
9、负责公司人员的入职、离职，及时更新花名册等；????
职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、定期体检、补充医疗保险 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。????
3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。????
4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。????
5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试。????
6、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。????
7、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。????
8、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。
9、负责公司人员的入职、离职，及时更新花名册等；????
职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、定期体检、补充医疗保险 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在海沧人才网上看到的。
工作地点
地址：北京通州区亦庄开发区京东集团办公楼A1门
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
北京招商局物业管理有限公司
-
计算机软件
-
200-499人
-
国有企业
-
朝阳区建国路118号招商局大厦3层
