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【岗位职责】

1、审核日常报销单据，确保原始凭证的真实合法、金额是否相符等，杜绝不合规的费用报销；

2、凭证录入、进行账务处理、出具财务报表；

3、负责公司各项财务规章制度，并安排实施；

4、可以操作一般纳税人、小规模企业全盘账务；

5、抽查固定资产的盘点情况，确保账实相符；

6、凭证装订审核保管登记；

7、进项税务及成本核算、熟悉及时掌握国家的税收方面的优惠政策、做好税务筹划。

【任职资格】

1、会计学相关专业；

2、沟通能力强，学习能力强，抗压能力强；

3、熟练操作办公软件。

【经验要求】

1、有财务共享中心总账岗位经验。

【薪酬构成】

1、固定工资3800 餐补300 绩效（有食堂，约15元/餐），试用期3个月后，底薪上浮5%-15%，根据试用期综合表现定具体上浮额度；绩效薪资100-1000，根据当月做账套大小及企业体量浮动，3个月试用期后转正，实发到手在4500-5500之间；

2、加班算薪方式：（每月25日至次月3日结账期涉及加班，加班至晚10点后报销打车费用，当月上限400元）

a、工作日班加班：累计超出8小时当月可调休1天；

b、周末加班：220元/天，或调休；

c、节假日加班：当天算出勤，额外补贴三薪，或调休；

3、年底14薪，双休，年假，五险一金（公积金比例5%），节假日福利等；

4、中级以上职称月补贴300元。

【工作时间】

9：00-17：30，双休（月结期间周末，元旦、五一、十一、法休均涉及加班，加班费及调休情况在薪酬有详述）。

【晋升渠道】

财务共享中心内横向调动，或者竞聘岗位，如经验覆盖可调整至其他模块岗位。