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一、岗位职责
1. 负责统筹客服、管家工作的开展，保证本单元业务稳定开展；
2. 负责统筹各项目的投诉管理，对重大外部投诉；
3. 负责客服季度会议组织及定期对客户服务工作进行总结；
4. 负责客服管家类员工服务能力提升，通过培训等形式提升管家类人员能力，参与各项目管家类人员人选评定，并指导其培训；
5. 召开客服工作年度总结分享会议，总结年度优秀经验，商定年度工作重点，制定年度工作计划；
6. 筹备制定各项目满意度提升计划，每月对计划进行验证，根据实施情况对各项目满意度提升计划进行修订；
7. 统筹本业务单元收缴及催费工作，提供触点服务方案。
二、岗位要求
1.一年以上物业管理工作经验，大专及以上学历；
2.熟悉物业管理法律法规及掌握物业管理各项工作制度及流程。
3.较强的客户服务意识；
4.良好的沟通表达能力、较强的协调能力；
5.能承受一定的工作压力，认可万科企业文化。
三、薪资待遇
1.薪资范围6-8K（根据面试结果具体定薪）、餐补、话补；
2.五险一金、节日福利、健康体检、公正晋升、专业培训、绩效奖金等。