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任职要求： 年龄：22-35周岁 男女不限。（优秀人员可放宽） 学历：大专及以上学历 （优秀人员可放宽高中） 有欲望从事金融、客服、销售行业工作经验者优先录用 福利待遇: 1、 薪资待遇：责任底薪 奖金 各种福利 月度提奖 季度提奖 年度提奖（学习津贴2500-3000），入职半年平均收入8000-15000元/月； 2、福利：各种现金奖励 团队活动 过节福利 关爱金 国内外游等； 3、带薪培训：专业经理及授课讲师,实时在线指导,提高业务水平； 4、晋升通道：公司提供多条发展通道，可晋升到客服主管，可以沿销售通道继续晋升最高可到资深客户经理，也可以从管理通道晋升到团队长、区部经理，还有转任讲师等岗位机会； 5、 公司福利：周末双休、法定节假日、旅游奖励、年终奖等，底薪高达8000元 提成 公司保险 公积金 银行保险续期员工可享受渠道完善的培训体系，满足各岗位所具备的综合能力提升。 泰康客服部核心优势： 1、隶属于集团银行保险部管理，主要做公司老客户的售后服务，泰康银行渠道老客户资源，不需要员工资源。 2、主要依托公司高频项目完成老客户批量开发，不需要单独谈单。 3、可享受行业渠道高额销售管理利益，而且有银行资源，平台起点更高。 4、产品类型包含公司全渠道全线产品，比同行更有优势。 5、银行保险定位中高端服务团队，人均收入和人均业务均高过行业平均水平。 6、公司崇尚“英雄 绩优 结果为导向文化”团队核心管理层均为大专及以上学历。渠道定位中高端顾问团队，目前以高学历、高颜值、高素质人员为主，招募标准按上述原则。 定期组织团队聚餐，每年两次以上国内外旅游机会 面试并定级成功可享受5000～6000元底薪