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职位描述
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岗位职责：
1. 结合业务战略，设计和实施组织有效性诊断，为组织能力提升提供有效解决方案，包括但不限于行业研究和标杆分析、战略解码、组织结构优化、明确职级序列及能力要求、改进管理机制和人才管理等；
2. 支持推动其他核心人力资源项目的实施，如人力编制计划、年度绩效评估、员工敬业度调查、人才盘点等。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，5年以上组织发展相关工作经验；
2. 具备优秀的数据分析和项目管理能力，业务敏感度高，良好的团队合作意识。
注：联系我时，请说是在海沧人才网上看到的。
工作地点
地址：北京海淀区北京-海淀区汇苑开拓大厦
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
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