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职位描述
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一、岗位职责
1.根据公司年度规划、部门年度工作重点，编制分解各阶段督导计划；
2.协助运营经理制定各项业务计划、服务规范、工作流程；
3.负责落实运营部的决策和计划、针对下发的各项计划进项督导、考核；
4.监督所管辖区域门店的运营、人员情况，并提供指导、培训；
5.每日整理各店经营数据并进行汇总分析，找出问题点和机会点制定行动计划和改进措施，追踪实施效果确保达成计划要求；
二、岗位要求
1.2年及以上同行业相关工作经验；
2.35岁及以下；
3.医药相关专业优先
三、薪酬福利
1.薪资：4500-5500
2.每周单休 法休
3.节假日福利，工作时间：夏季早8晚5,冬季8:30-4:30，六险一金
需2人
1.根据公司年度规划、部门年度工作重点，编制分解各阶段督导计划；
2.协助运营经理制定各项业务计划、服务规范、工作流程；
3.负责落实运营部的决策和计划、针对下发的各项计划进项督导、考核；
4.监督所管辖区域门店的运营、人员情况，并提供指导、培训；
5.每日整理各店经营数据并进行汇总分析，找出问题点和机会点制定行动计划和改进措施，追踪实施效果确保达成计划要求；
二、岗位要求
1.2年及以上同行业相关工作经验；
2.35岁及以下；
3.医药相关专业优先
三、薪酬福利
1.薪资：4500-5500
2.每周单休 法休
3.节假日福利，工作时间：夏季早8晚5,冬季8:30-4:30，六险一金
需2人
注：联系我时，请说是在海沧人才网上看到的。
工作地点
地址：长春双阳区吉林省房联医药连锁有限公司(长春分库)2楼人力资源部
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
吉林省房联医药连锁有限公司
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批发·零售
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200-499人
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私营·民营企业
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城市嘉园一期
