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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作内容：
１、根据公司人才战略及规划，协助建立并完善公司人才发展的体系和流程
２、根据公司战略及人力资源整体规划，盘点人才结构，参与公司关键人才岗位模型建设、人才梯队建设，制定继任计划、人才选拔、培养和调配方案
３、确定人才发展分类评估、培养规划、提出相关培养需求并评估培养效果，推动各项培养工作的落实。
任职资格：
1、统招本科及以上学历；
2、人才发展领域5年以上的工作经验；
3、具备良好的逻辑与体系化设计能力、优秀的沟通能力以及解决问题的能力，能够基于专业做出独立判断。
注：联系我时，请说是在海沧人才网上看到的。
工作地点
地址：重庆渝中区重庆-渝中区西西弗总部
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
重庆西西弗文化传播有限公司
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媒体·出版·文化传播
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1000人以上
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公司性质未知
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瑞天路58号
