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工作职责：
1、为完成销售辖区年度销售任务，在公司销售经营战略和政策规定指导下，分解下达各区销售计划和客户开发指标。
2、制定年度推广活动，制定新客户开发方案并组织实施。
3、提供合理化产品结构调整或新品开发建议，规划申请市场活动方案并进行效果评估。
4、检查、监督下属履职情况，巡视市场管理规范与否。
5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、大专以上学历，有丰富的销售工作经验。
2、有优秀的谈判能力，有较强的客户开发能力。有线上线下双渠道销售经验或商超零售经验者优先。工作主动、反应敏捷、具有较强的沟通能力和抗压能力。
3、具备良好的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
4、负责制定管理区域的营销战略，对所辖区域进行规划、布局、开发，渠道建设，市场推广和客户管控。
5、负责所辖区域的销售业绩和业务运作。全面维护与客户的良好合作关系。
6、合理规划及有效管控所辖区域的各项费用。负责所辖区域团的建设、人员招聘、培训和绩效考核。
7、对所辖区域竞品信息进行调研、分析，不定期对公司提供产品建议报告。
8、家庭在本地，男女不限，身体健康，年龄45岁以下，有驾照，能适应经常出差。