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岗位职责：
1、统筹管理招训中心日常工作，为调度中心提供及时优质的人力资源支持；
2、牵头梳理优化调度中心招聘、培训、基础人事等工作流程，提高人力团队工作效率；
3、参与日常人力资源工作，如重要岗位面试、培训课程讲授、员工工资复核等；
4、给予业务团队专业人力资源建议，辅助业务决策；
5、协助处理突发事件及上级交办的其他事宜。
岗位要求：
1.本科及以上学历
2.专业知识与技能：熟悉保洁、环卫领域，熟练使用一般办公软件，熟悉人力资源管理流程
3.相关工作经验：两年以上劳动密集的服务类企业基层人力资源管理经验，或具备作业现场团队管理经验2年
4.能力素质要求：计划控制能力、组织协调能力、团队管理能力、沟通能力、表达能力、解决问题能力、文字表达能力
薪资待遇：
1)上班时间：9:00-18:00（中午休息两个小时），周末双休，法定节假日正常放假；
2)薪资待遇：5.5-7k（具体根据面试情况而定），餐补14/天（按实际出勤天数核算），话补300/月（实报实销）。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护