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1、梳理公司知识库，并协助各部门编写培训课件；

2、协助公司培训教务、招聘、考核、劳动关系等工作；

3、收发公文、函件、报刊、邮递等；

4、办公设备、行政物资等采买、发放、维护、保管；

5、会务接待等其他人力行政事务处理；

6、行政档案、图书管理；

7、员工活动策划与实施；

8、协助其他人力行政事务处理等。

任职要求：

1、性别要求：不限；

2、年龄要求： 22-28

3、学历要求：本科及以上

4、专业要求： 不限，人力资源、行政管理、教育学、心理学相关专业优先；

5、经验经历：应届毕业生，往届毕业生亦可；

6、能力素养：责任心强、认真细致、条理性好、诚恳务实、好学上进，良好的沟通表达能力，一定的文字功底及应变能力等；

7、办公技能：能熟练使用word/excel/ppt、打印机等常用办公设备；

8、其他要求：身体健康、能接受偶尔加班。

职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、加班补助、带薪年假、周末双休、交通补助

职位亮点：入职缴纳六险一金，完整的晋升机制。