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一、工作描述：
1.统筹营销中心日常工作；
2.制定和分解公司年度销售目标，组织协调内外部资源实现目标；
3.制定、规范、推行营销中心流程，业务标准等管理体系；
4.定期对营销政策、目标、业务活动等进行核查分析，及时调整营销策略、计划，制订预防和纠正措施，确保营销目标完成；
5.负责营销人才梯队建设，推进人才储备工作。
二、工作职责
1.把握市场状况，了解竞争对手与消费者需求，为营销决定提供客观、准确依据；
2.营销中心各项政策、计划的督促、落实执行；
3.营销费用的预算、控制、审核；
4.制订营销中心各项管理制度及业务规范；
5.正确执行上级指示，并贯彻执行。
三、任职资格
年龄、教育背景：35岁以上，40岁以下，本科以上学历，市场营销、工商管理、公关管理等相关专业
专业知识 ：具有团队管理能力，熟悉《食堂安全法》、《商标法》等相关领域法律法规
从业经验 ：知名快消品、制造业从事同等岗位工作5年以上
专业技能 ：办公操作系统熟练
职业素质 ：较强的组织协调、沟通能力，性格坚韧，有领悟力、谈判力、决策力、执行力、成果达成意识、公文处理能力和公关社交能力，有狼性