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岗位职责： 1.技术管理体系建设：对外负责接洽与设计、咨工、业主的技术业务联系工作，对内负责项目经理部日常技术业务管理； 2.设计管理工作：包括负责项目设计计划编制和报审报批；组织协调项目的勘察设计工作，对设计实施及成果负责；负责组织设计交底；负责设计优化和设计变更；负责设计过程的费用审核。 3.项目技术支持：包括参与项目经理部项目策划工作；完成施工组织设计、施工技术方案、措施、作业指导书等技术文件的编制，并监督实施、进行评审；负责工程施工前的施工方案技术交底工作；负责现场的技术服务工作，指导解决施工现场技术问题，跟踪技术方案、措施的实施并验证，实现持续改进；配合、协助商务合约部作好因设计变更、地质条件原因、施工条件变化等引起的索赔技术资料的收集工作； 4.技术创新管理：组织新技术、新工艺、新材料、新设备的引进、研讨与应用；负责工程技术资料管理，负责数据分析的统一策划，建立数据分析制度； 5.质量管理体系建设及项目质量管理工作； 6.项目试验管理：负责工地试验室的组建，试验体系的建立、运行，审核工程项目《试验检验计划》，并负责按计划实施各项试验检验； 完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1.大学本科及以上学历，港口工程、水利、工程类等相关专业； 2.熟悉港口工程相关的工程设计与施工流程、技术标准规范、商务法律等知识； 3.6-10年大型港口设计、施工建设工作经验，具有拟定方案并解决技术问题的能力，熟悉相关行业的技术资源； 4.中级工程师及以上职称，年龄在40岁以下； 5.具有良好的职业道德修养，为人正直，工作踏实细致，思维敏捷，学习和适应能力强，有较强的沟通协调能力； 6.英语熟练，可以作为工作语言； 7.能接受长期驻海外工作。 8.（以上均为必备）