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1、行政类工作：
（1）日常对事业部行政工作的答疑并帮助领导同事解决（日常类，报销类，OA系统，以及填报项目工时类等问题）
（2）记录考勤情况：每月月底前，统计事业部北京驻地所有领导同事的考勤，跟进异常考勤，并解答日常打开流程，考勤细则。
（3）跟进各项会议。
（4）项目工时统计，每周进行整理，同时按周提醒事业部同事及时填写，每月底汇总，交给总部财务。
（5）日常的物资采购日常办公用品并分发，包括办公用品、电脑设备等。
（6）工会事项的对接，配合总部完成工会事项的对接，工会用品发放，组织开展团建工作等。
2、设备管理类和资质报名类：
（1）设备管理工作：主要是对中心现有设备进行定期检查、维护以及更换标签、定期盘点杀毒等工作，对新设备进行验收和记录并对损坏设备及时上报维修。
（2）资质报名类：主要是配合软测团队完成一些资质申请的报名
3、报销、差旅类以及其他：
主要辅助领导和同事完成报销申请以及差旅流程的提交，其他工作中，协助同事领导在有用章需求时完成盖章流程等突发性事件