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薪酬绩效经理
10000-16000元 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
【岗位职责】 1、根据集团薪酬核算进度,合理安排核算时间,完成核算、报批及财务报表制作; 2、定期进行组织效能复盘、进行绩效复盘报告的编写,为组织优化与业务迭代提供建议与方向; 3、周期性制定和调整薪酬绩效方案,进行数据整理及测算;跟进方案审批、宣导、落地及答疑; 4、根据年度业务目标及编制目标,完成年度人工成本预算、滚动预算及月度资金预算数据表; 6、完成上级安排的其他事项。 【任职资格】 1、统招本科以上,人力资源管理或统计学相关专业优先; 2、相关岗位工作经验3年及以上,熟练使用EXCEL等工具和软件;具有良好的分析及解决问题的能力,推动力强,逻辑清晰; 3、熟悉绩效体系设计及流程、薪酬相关知识、绩效考核各种工具及方法; 4、工作认真、细致,具有高度的工作责任心,较好的沟通能力和团队合作精神。
联系方式
注:联系我时,请说是在海沧人才网上看到的。
工作地点
地址:厦门思明区厦门-思明区厦门宝龙国际中心10层贝壳找房
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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